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｜고용노동부 ‘중장년 경력지원제’ 혜택 총정리
✨ 지금은 경력 전환의 골든타임입니다
당신의 경력, 아직 끝나지 않았습니다.
퇴직 후 새로운 도약을 꿈꾸는 50대 이상 중장년이라면,
지금이 인생 2막을 준비할 수 있는 최적의 시기입니다.
정부가 운영하는 **‘중장년 경력지원제’**를 통해
✅ 일 경험 +
✅ 직무 교육 +
✅ 최대 월 150만 원의 현금 지원까지 받을 수 있습니다.
💼 중장년 경력지원제란?
고용노동부에서 주관하는 중장년 경력지원제는
50세 이상 미취업 중장년층이
경력을 전환하고 다시 사회로 나갈 수 있도록
일 경험과 훈련·현금지원을 함께 제공하는 제도입니다.
퇴직 후 경력이 단절되었거나,
새로운 분야에 도전하고 싶은 분들에게 적합한 맞춤형 재도약 기회입니다.
👤 신청 자격 및 대상
- 만 50세 이상
- 현재 미취업 상태
- 경력 전환 또는 재취업 의지 있음
- 훈련기관 이수자 또는 자격증 보유자 (없더라도 훈련연계 가능)
👉 신청은 고용센터, 중장년내일센터, 또는 참여 운영기관을 통해 가능
💰 어떤 혜택을 받을 수 있나요?
| 항목 | 내용 |
| 일 경험 |
실제 기업·기관에 배치, 단기 계약직 형태
|
| 현금 지원 |
월 50만 원 ~ 최대 150만 원 보조금 지급
|
| 교육/훈련 |
직무 훈련, 자격증 과정, 이력서/면접 컨설팅 포함
|
| 취업 연계 |
상담·사후 관리까지 포함된 패키지 지원
|
지원 금액은 참여기관·지역·직무 성격에 따라 상이하며,
일부 참여자는 월 150만원까지 지급받는 사례도 있습니다.
🧾 요약표
| 항목 | 내용 |
| 지원 대상 |
만 50세 이상 미취업 중장년
|
| 지원 내용 |
일 경험 + 직무 훈련 + 현금 지원
|
| 지원 금액 |
월 50만~150만원 (직무·지역별 상이)
|
| 신청 방법 |
고용센터·중장년내일센터·운영기관 통해 신청
|
| 문의 |
고용노동부 ☎ 1350
|
❓ 왜 중장년에게 필요한 제도일까?
- 50세 이후 퇴직은 끝이 아니라 전환의 시작입니다
- 경력 단절은 삶의 질, 자존감에도 영향을 줍니다
- 이 제도는 중장년층이 쌓아온 경력을
👉 새로운 분야로 자연스럽게 연결시켜주는 다리
중장년 경력지원제는 단순 ‘일자리’가 아닌,
자기 삶의 두 번째 출발선입니다.
📝 신청 절차
- 신청자격 확인 (미취업 상태, 50세 이상)
- 고용센터/중장년내일센터 방문 or 전화상담
- 훈련기관 연계 + 신청서 접수
- 훈련 이수 후, 일 경험 배치 + 보조금 수령
💬 자주 묻는 질문 (FAQ)
Q1. 제조업 경력도 인정되나요?
➡ 네, 사무직뿐 아니라 다양한 분야의 중장년에게 열려 있습니다.
Q2. 재직 중인데 퇴직 예정입니다. 신청 가능한가요?
➡ 퇴직 후 신청 가능합니다. 사전 상담은 미리 가능해요.
Q3. 자격증 없어도 참여할 수 있나요?
➡ 가능합니다. 단, 훈련기관 이수는 필수입니다.
Q4. 일 경험은 언제부터 시작되나요?
➡ 선정 후 평균 1~2개월 내 업무 시작됩니다.
Q5. 보조금은 어떻게 지급되나요?
➡ 월 단위 지급이며, 직무 성격에 따라 50~150만원 범위 내에서 지급됩니다.
🧭 마무리하며
단 한 번의 클릭이 인생 후반기를 바꿉니다.
‘중장년 경력지원제’는
경력을 살리고,
현금 지원도 받고,
재도약을 현실로 만드는 제도입니다.
📆 지금 바로 신청하고,
당신의 2막을 시작해보세요.