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⚠️ 갑자기 줄어든 월급, 보험료 때문일까?
"이번 달 월급이 이상하게 적네요… 혹시 건강보험료 또 올랐나요?"
4월 급여명세서를 받아든 많은 직장인들이 깜짝 놀랍니다.
건강보험료 공제액이 평소보다 많아졌기 때문이죠.
그렇다면 정말로 건강보험료가 인상된 걸까요?
답은 ❌ "NO!"
이번 상승은 보험료율 인상 때문이 아니라 '연말정산 결과' 때문이에요.
🧩 연말정산이 뭐길래 보험료가 늘어났을까?
국민건강보험은 매달 급여에 맞춰 보험료를 부과하지만,
연간 소득 변동이 있으면 그 차이를 정산합니다.
즉, 작년에:
- ✅ 연봉이 인상되었거나
- ✅ 성과급/보너스를 받았거나
- ✅ 직책/직급이 올라서 소득이 상승했다면?
2024년 한 해 동안 실제 납부한 보험료가 적을 수 있고,
그 부족분을 2025년 4월에 정산해서 추가로 납부하게 되는 거예요.
📅 왜 하필 4월에 정산하는 걸까?
✅ 건강보험료 연말정산은 매년 3월 말 완료,
그 결과는 4월 급여에서 반영됩니다.
📌 정산 방식은 이렇습니다
| 구분 | 내용 |
| 📈 소득이 증가한 경우 |
건강보험료 추가 납부
|
| 📉 소득이 감소한 경우 |
보험료 환급 가능
|
💬 소득이 줄었거나 육아휴직·이직 등이 있었던 분은 환급 대상일 수 있어요!
📊 사례로 보는 보험료 변동
| 항목 | A씨 사례 |
| 2024년 초 월급 | 300만 원 |
| 2024년 말 월급 | 370만 원 |
| 연봉 상승률 | 약 23% |
| 정산 건강보험료 |
약 5~9만 원 추가 부과
|
A씨는 연중 연봉 인상과 성과급 수령으로 인해
2024년 실제 소득이 처음 신고된 보수보다 높아졌고,
그 결과 2025년 4월 건강보험료가 추가로 정산되었어요.
❗ 건강보험료율, 실제로 오른 건 아니다!
2025년 건강보험료율은 전년과 동일하게 7.09%로 동결됐습니다.
근로자와 사업주가 각각 3.545%씩 부담합니다.
📢 참고 링크: 보건복지부 공식 발표 바로가기
✅ 정부는 2024년에 이어 2년 연속 보험료율 동결을 결정하며,
물가 부담 속 국민 부담을 줄이는 방향을 선택했어요.
❤️ 보험료 줄거나 환급받는 경우는?
다음과 같은 경우에는 보험료가 줄거나 환급될 수 있어요!
- 🔽 연봉이 하락한 경우
- 🔁 이직/퇴사로 급여 변동이 있었던 경우
- 👶 육아휴직, 병가, 무급휴직 등
이 경우 건강보험공단에서 자동 환급하거나,
향후 급여에서 차감해 반영합니다.
🧠건강보험료 정산, 이렇게 대응하세요!
1. 갑작스럽게 줄어든 급여, 당황스러우셨죠?
월급이 줄어들었는데 이유를 몰라 재정 스트레스가 생깁니다.
2. 많은 직장인들이 같은 고민을 하고 있어요
“나만 그런 줄 알았는데…”
→ 매년 수많은 근로자들이 건강보험 연말정산으로 비슷한 상황을 겪어요.
3. 이유는 명확! → 연말정산 때문이에요
정산 내역은 건강보험공단 홈페이지 또는 회사 인사팀을 통해 확인 가능!
4. 혹시 환급 대상일 수도 있어요!
✅ 보험료를 덜 내고 돌려받는 사례도 많아요
✅ 일부는 분할 납부 신청도 가능합니다
5. 지금 확인 안 하면 손해일 수 있어요!
- 환급 기간이 지나면 지급 누락될 수 있고
- 이의신청 기간도 정해져 있어요!
6. 지금 확인하세요!
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